清華工商心理X新竹人資協會-第六屆四代同堂計畫
各位同學好：
在真正踏入職場前，我們對於職場抱有許多的期待以及問號，卻苦無管道可以尋求解答。現在有個機會，讓你能在踏入職場前，透過與職場前輩的互動，了解最真實的職場樣貌，也能就自己感興趣的議題與家族成員深入探討。
最最重要的是：能夠率先拓展自己的人脈！
四代同堂計畫由清華心諮系與新竹人資協會一同舉辦，核心宗旨為「透過在地學習與在地分享，組成產業與學界的共同合作，一起推廣與了解人資這個職業，增進對人資的知識，進而達到在地傳承的效果。」
此外，對於尚在摸索未來的同學，企業導師們也能透過自己豐富的經驗給予建議，幫助同學們能夠對未來有更具體的想像。
實施方式：透過計畫的媒合，將企業導師、不同年級的學生組成五個家族，展開為期兩學期（114/10月～115/5月）的交流，讓你對人資、職場的理解，不再是依靠自己的想像，不再只是課本上的文字，不再只是來自Google大神的解答，而是由縱橫職場多年的前輩傾囊相授，並共同探尋人資的大哉問。
企業導師陣容：來自新竹地區科技業的人資前輩
韓正德（LHH Taiwan, Adecco Group / 資深顧問）
李樺倫（台達電子招募專案經理）
莊博雅（頎邦科技永續發展處資深副處長）
邱慧寧（工業技術研究院人力資源處組長）
陳彥棠（環球中德人力資源處處長）
招募對象：清大教育心理與諮商系在職專班生、研究生、大學部學生（以專班、碩二及大四為主）
名額限制：30名
報名期限：即日起~9/19截止
10/03(五) 18:30-20:30會舉行相見歡活動
地點：教育大樓2樓209教室
🔔有意願參加本計畫的同學請先空下這個時間喔~
