| 論文編號 | 研究生 | 指導教授 | 論文題目 |
| 10909-190 | 何世華 | 陳殷哲 | 自我導向學習與學習成效之統合分析研究 |
| 10909-191 | 陳穌珍 | 何秀珠 | 光照耀在破碎的瓦器裡-生命之愛修補一切的傷痕 |
| 11001-192 | 陳方曼 | 高淑芳 | 臨床護理師悲憫情感與自我照顧之相關研究 |
| 11001-193 | 李雨蓁 | 高登第 | 嫉妒對品牌認同的影響：以自我相關性與訊息多面性為干擾變數 |
| 11001-194 | 藍雯怡 | 高登第 | 規範焦點對品牌認知的影響：以彈出式廣告與廣告色彩為調節變數 |
| 11002-195 | 邱彥嵐 | 曾文志 | 自動化清潔沐浴輔具設計概念之比較分析－以正向老化觀點論 |
| 11002-196 | 蘇雅惠 | 高登第 | 好奇心對品牌考量的影響－以廣告隱喻和品牌地位為調節變數 |
| 11002-197 | 蔡雅安 | 高淑芳 | 高中生生涯適應力與其個人目標導向和情緒智能之關聯研究 |
| 11002-198 | 陳宜汶 | 高淑芳 | 國中生家庭功能與其同儕人際關係之相關研究 |
| 11006-199 | 張桂臻 | 陳殷哲 | 建構混成教學能力之研究 |
| 11006-200 | 吳善修 | 陳殷哲 | 組織公民行為之統合分析研究 |
| 11006-201 | 林柏成 | 張婉菁 | 組織變革知覺與員工幸福感之關係：以心理資本為調節變項 |
| 11007-202 | 陳心怡 | 吳怡珍 | 失去與尋回：職涯脫軌後的自我敘說 |
| 11007-203 | 王美莉 | 張婉菁 | 真誠領導對工作績效的影響-以知覺主管支持作爲中介變項 |
| 11007-204 | 洪以文 | 張婉菁 | 職家增益對圓滿幸福感的影響：探討自我觀之調節作用 |
| 11007-205 | 羅方晴 | 曾文志 | 青少年錯誤行為目標量表之發展研究 |
| 11007-206 | 吳淑華 | 劉政宏 | 自我肯定對家庭暴力者參與認知教育輔導課程之課程認同與行為改變傾向的影響 |
| 11007-207 | 劉美玲 | 曾文志 | 突破桎梏的生命之美：一位癌症患者抗癌生命經驗的自我敘說 |
| 11007-208 | 王玥文 | 謝小芩 | 學校組織氣氛對教職員自我效能影響之研究：以花花國中小為例 |
| 11007-209 | 許珉琦 | 陳殷哲 | 人工智慧科技對醫院師徒制的影響-以醫療外科為例 |
| 11007-210 | 林瑋慈 | 曾文志 | 尋找創意與靈感的遊戲之路：一位泰雅族回鄉特教師的Gaga敘說 |
| 11008-211 | 邱麗珍 | 曾文志 | 正念對國小六年級學童憂鬱情緒之效果研究 |
| 11008-212 | 范縈芸 | 劉淑瀅 | 分化與整合-一個國小女教師的自我敘說探究 |
| 11008-213 | 張又儒 | 許育光 | 職場退縮之統合分析研究 |
| 11008-214 | 倪鈺婷 | 陳殷哲 | 班有注意力缺陷過動症兒童之國小級任導師班級經營經驗探究 |